Leitbild der „toedt unternehmensberatung“;
Dr. Andreas Tödt
Die toedt unternehmensberatung ist in folgenden Bereichen tätig:
1. Beratung und Qualifizierung von Existenzgründern zu allen gründungsrelevanten Themen und Aufgaben.
2. Beratung und Qualifizierung von Unternehmern und Mitarbeitern von KMU zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie controllingrelevanten Themen.
3. Realisierung von Beratungs- und Qualifizierungsprojekten in den Bereichen Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung sowie Unternehmensführung.
4. Erarbeitung von Studien in den Bereichen Gründungsforschung und Arbeitsmarktentwicklung.
Die Beratungs- und Qualifizierungsleistungen der toedt unternehmensberatung zum erstgenannten Punkt sind auf eine praxisorientierte Erarbeitung von Businessplänen und auf die Förderung unternehmerischer Handlungskompetenz bei den Teilnehmern ausgerichtet. Ziel ist die erfolgreiche Realisierung des Gründungsprojektes und damit die Integration des Teilnehmers in den Ersten Arbeitsmarkt.
Ziel der Tätigkeiten im zweiten und dritten Punkt ist die Stärkung und Weiterentwicklung der Unternehmen, ihrer Inhaber und Mitarbeiter, die bereits im Ersten Arbeitsmarkt tätig sind. Die Beratung und Qualifizierung leistet hier einen Beitrag zur Stabilisierung und Extension der Tätigkeiten der Unternehmen im Ersten Arbeitsmarkt.
Ziele der Tätigkeiten im vierten Punkt sind die ständige Aktualisierung der durch die toedt unternehmensberatung vermittelten Inhalte der Gründungs- und Unternehmensberatung, die Berücksichtigung aktueller Arbeitsmarktentwicklungen in den Beratungen und Qualifizierungen und die Generierung von neuen Projektideen durch die erarbeiteten Studien.